*Effectuer la comptabilité générale : comptes clients,

comptes fournisseurs, paie, facturation, conciliation

bancaire

• Préparer et analyser les états financiers mensuels et

annuels

• Rédiger et acheminer la correspondance

• Traduire différents documents

• Archiver les dossiers

* Assurer l\'accueil et la prise de contact avec un

client.

• Assister un avocat, un notaire ou tout autre

fonctionnaire de la justice.

• Gestion et classement des dossiers

• Assurer la prise de rendez-vous et une veille

documentaire et réglementaire.

• Aider à la rédaction de notes de synthèse

• Réduction les contrats de vente et d’achat

• Participer à la préparation ou à l’élaboration de

contrats au sein d’une entreprise

• Informer un client, en l’absence de son employeur,

de l’avancement d’un dossier.

Sélectionner le nombre de personnes nécessaires, qui répondent

á des critères définis

• Guider la personne pour répondre aux enquêtes

• Recueillir les données des personnes interrogées

• Valider la bonne compréhension des questions avec chaque

participant

• Soumettre les questionnaires dûment remplis aux cabinets d\'études

marketing

• Respecter la confidentialité des données

* Accueil des clients en agence.

• Actions liées à la mise en vente : prise de photos, rédaction

d’annonces et de supports de diffusion

• Collecte des informations et documents en vue de rédiger un

compromis de vente

• Rédaction de compromis

• Prospection

Choisir les marques et les collections

• Commander la marchandise

• Gérer les stocks, superviser les inventaires

• Organiser la boutique, renouveler régulièrement la présentation des

articles (vitrines, mise en avant des nouveaux articles, ...),

• Suivre quotidiennement le chiffre d’affaires, la fréquentation,

• Tenir la comptabilité,

• Organiser le travail des équipes,

• Régler les éventuels litiges avec la clientèle,

Conseiller la clientèle et répondre à ses questions.

• Développer des stratégies pour hausser les ventes et la rentabilité

du rayon.

• Assurer l’approvisionnement et la mise en marché des produits du

rayon.

• Assurer une bonne gestion du personnel. Gérer les horaires.

• Répartir les tâches. Orienter et guider l’équipe de travail.

• Assurer la formation continue et la transmission des connaissances

au sein de l’équipe.

• Assurer le respect des procédures du commerce.

• Respecter les normes d’hygiène et de salubrité.

• Assurer la qualité et la fraîcheur des produits.

• Assurer le contact avec les fournisseurs