Je suis titulaire d’un MBA obtenu avec la mention “Très Bien” et j’ai eu l’honneur d’être élue lauréate de ma promotion. Ce parcours académique m’a permis de développer des compétences approfondies en management de projets et en stratégies d’entreprises.
Grâce à ce MBA, j’ai acquis une expertise solide en gestion de projets, incluant la planification, l’exécution et le suivi des projets complexes. J’ai également renforcé mes compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes, ce qui me permet de coordonner efficacement des équipes et de prendre des décisions stratégiques éclairées.
En outre, cette formation m’a offert une compréhension approfondie des dynamiques d’entreprise et des stratégies de croissance, me permettant ainsi de contribuer de manière significative à la réussite des projets et à l’atteinte des objectifs organisationnels.
e suis titulaire d’une licence fondamentale en marketing obtenue à l’Institut des Hautes Études Commerciales de Carthage (IHEC Carthage), un établissement prestigieux reconnu comme la première école de commerce en Tunisie et l’une des meilleures en Afrique francophone.
Cette formation m’a permis de développer des compétences solides en marketing stratégique et opérationnel, ainsi qu’en communication interne et externe. J’ai acquis une compréhension approfondie du comportement des consommateurs et des enjeux contemporains du marketing.
Grâce à cette licence, j’ai appris à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies marketing efficaces, à analyser les marchés et à comprendre les dynamiques de consommation. J’ai également renforcé mes compétences en gestion de la communication, tant au sein de l’entreprise qu’avec les parties prenantes externes.
Ces compétences me permettent aujourd’hui de contribuer de manière significative à la réussite des projets marketing contemporains. Je suis également titulaire d’un certificat HONORIS en compétences sociales, qui atteste de ma maîtrise en communication et en collaboration. Ce programme m’a permis de développer des compétences essentielles pour travailler efficacement en équipe, gérer les conflits et communiquer de manière claire et persuasive. Je suis également certifiée HONORIS en compétences entrepreneuriales, ce qui atteste de ma maîtrise dans des domaines clés tels que la construction de business plans, l'esprit entrepreneurial et le marketing digital. Ce programme m'a permis de développer une vision stratégique pour la création et la gestion d'entreprises innovantes, ainsi que des compétences pratiques pour élaborer des plans d'affaires solides et efficaces. De plus, j'ai acquis une expertise en marketing digital, me permettant de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies de communication en ligne performantes. Je suis également certifiée HONORIS en introduction au Coding, ainsi qu’en analyse des données et initiation au Python pour la collecte des données web.
Je possède plusieurs points forts qui me qualifient en tant que manager efficace :
1. Leadership : Je suis capable de diriger, motiver et inspirer mon équipe grâce à mon charisme et mon autorité naturelle, ce qui me permet de gagner le respect de mes collaborateurs.
2. Communication : Je communique clairement et efficacement, en pratiquant l'écoute active et en transmettant des informations de manière compréhensible, ce qui facilite la collaboration au sein de l'équipe.
3. Gestion du temps : Je sais prioriser les tâches et gérer mon temps ainsi que celui de mon équipe de manière optimale, assurant ainsi une productivité maximale.
4. Adaptabilité : Je m'adapte facilement aux changements et je gère les imprévus avec efficacité, maintenant ainsi la performance de l'équipe même dans des situations imprévues.
5. Intelligence émotionnelle : Je comprends et gère mes propres émotions ainsi que celles des autres, créant un environnement de travail harmonieux et productif.
6. Prise de décision : Je prends des décisions rapidement et efficacement, même sous pression, ce qui permet de maintenir le cap et d'atteindre les objectifs fixés.
7. Compétences interpersonnelles : Je suis disponible, à l'écoute et bienveillante envers les membres de mon équipe, ce qui favorise une bonne dynamique de groupe et un environnement de travail positif.
Ces compétences me permettent de guider mon équipe vers le succès tout en maintenant un environnement de travail positif et productif.